استخدام مهندس صنایع در گیلان

عنوان شغل:

• مدیر منابع انسانی

مهارت ها و سوابق:

• فارغ التحصیل رشته مهندسی صنایع / مدیریت
• حداقل سن 35 سال و حداکثر سن 50 سال
• دارای حداقل 10 سال سابقه کاری به عنوان مدیر اداری یا منابع انسانی در کارخانجات تولیدی
• تسلظ کامل در نرم افزار Office
• مهارت در سیستم و نرم افزارهای مرتبط با منابع انسانی (همکاران سیستم و علم و صنعت )
• آشنا به زیر سیستم های منابع انسانی (جذب، ارزیابی عملکرد و تجزیه و تحلیل مشاغل، امور بیمه ای )
• متبحر بر مباحث منابع انسانی (شایستگی، استعداد یابی و …)
• آشنایی کامل با امور کارگزینی و صفر تا صد جذب
• مسلط به قوانین کار، تهیه لوایح و تجربه شرکت در جلسات هیات تشخیص و…
• توانایی  بالا در توسعه و مدیریت برنامه ها، رویه ها و دستورالعمل ها برای کمک و تطبیق نیروی کار با اهداف استراتژیک شرکت
• محل سکونت در گیلان